【品牌安徽•对话企业家】

  作为国内工业车辆行业的龙头，在60多年的发展历史中，合力始终根据党的意志和国家的需要，不断地调整着战略目标，用优质的产品和周到的服务，助力国民经济与社会持续健康发展的大局。每一次抉择，既是勇气，又是魄力，更是合力开展的多次自我革命。

  1958年，正值新中国第二个五年计划真正开始启动，重型装备工业被列为国家重点发展领域。1963年，合力生产车间全面铺开试制工作，成功研制出了第一台叉车。

  1983年，合力确立了以叉车为新一阶段的发展重点。在杨安国看来，这一年的转轨定向，对合力来说具有里程碑的意义，自此确立了公司40年来发展的主方向、主赛道。90年代初合力提出了“树一流品牌，建十强伟业”的战略愿景。2018年，在合力迎来建厂60周年之际，公司已变成全球排名第七。2019年，营收和资产双过百亿，距“世界五强，百年合力”的企业战略愿景越来越接近。

  2021年是“十四五”开局，合力又紧随时代发展大潮，提出了“进一步聚焦电动化、低碳化、网联化、智能化”的发展目标和产业布局，构筑起整机、零部件、后市场、智能物流系统四大产业板块，开启了从”百亿合力”迈向“百年合力”的高水平质量的发展新征程。

  近年来，合力以习新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新发展理念，坚决贯彻省委省政府决策部署，加速为国家“3060目标”贡献力量。杨安国介绍说，合力在行业内率先推出正向研发的锂电专用车，推出环保的高端内燃系列新产品“小钢炮”系列，此外，合力的氢燃料电池叉车已能批量化上市，这些都是合力为迈向“3060”双碳目标作出的积极行动。

  合力的发展史，是一部企业各级党组织和广大党员干部职员坚持党的领导、加强党的建设的奋斗史，同样也是企业文化力量的彰显。作为一家国有企业，合力始终把党的建设作为企业经营发展的根本，坚持“抓党建就是抓发展”，以高质量党建引领高质量发展。

  杨安国举了一个例子，在叉车集团，每月都要开党组织书记的例会，为的是将党中央的方针政策，通过企业基层党组织贯彻到最末端，贯彻到每一位党员心中，目前这个例会制度已经坚持了30年没有中断过。

  作为一家国有企业，合力身上的党性和社会性得到了充分体现。在企业所有的生产班组，只要出现一些明显的异常问题和困难，党员总是第一个冲在前面处理问题。不论是在乡村振兴，还是疫情防控，合力也始终勇挑重担，尽到自己的社会责任。

  合力的壮大，一种原因是始终把坚持党的领导融入公司治理所有的环节，另一方面，成功来自全体员工们的通力合作。60多年的经验昭示：人才是公司发展的第一资源，创新是公司发展的第一动力，而向心力则是企业持续不断的发展的核心基础。回首公司的发展历史，很重要缘由是有一支心系企业兴衰、力促公司发展的干部员工队伍。

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