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  1 本年度陈说摘要来自年度陈说全文，为全面了解本公司的运营效果、财政状况及未来展开规划，出资者应当到网站仔细阅览年度陈说全文。

  2 本公司董事会、监事会及董事、监事、高档处理人员确保年度陈说内容的真实性、准确性、完好性，不存在虚伪记载、误导性陈说或严峻遗失，并承当单个和连带的法令职责。

  4 天健管帐师事务所（特别一般合伙）为本公司出具了规范无保留定见的审计陈说。

  公司2022年度赢利分配预案：拟以2022年度赢利分配方案施行时股权登记日的应分配股数（总股本扣除公司回购专户的股份余额）为基数，每10股派发现金盈余人民币5.5元（含税）；一起，本次赢利分配不送红股，不施行本钱公积金转增股本。

  到2022年12月31日，公司总股本267,184,734股，扣除公司现在回购专户的股份余额9,583,943股后应分配股数共257,600,791股，以此为基数核算，算计拟派发现金盈余人民币141,680,435.05元（含税）。上述赢利分配方案施行后，剩下未分配赢利结转今后年度分配。本预案需提交公司2022年年度股东大会审议经过后方能施行。

  经过多年的尽力，公司已成为全球为数不多的可以一起供给物料转移设备、智能立体库房、智能运送分拣体系、无人转移机器人AGV及其体系、供应链归纳体系软件、智能工厂规划及施行等整体处理方案的公司。公司已完结从“传统物料转移设备制作商”到“全范畴智能内部物流体系归纳处理方案供给商和服务商”的战略布局。

  未来，公司将继续以“聚集一个职业、展开两大事务、布局新兴工业”作为公司工业展开方针。“聚集一个职业”指聚集内部物流职业，“展开两大事务”指大力展开智能智造配备板块和才智物流体系事务，“布局新兴工业”指活跃出资与公司工业链相关的智能智造、工业物联网、5G、人工智能等新兴工业，为确保公司可继续展开，打造职业头部企业，为完结公司展开战略方针供给有力的支撑。

  陈说期内，公司的首要事务由才智物流体系事务板块和智能智造配备事务板块两大板块构成。

  全球自动化物流仓储体系商场坚持快速添加，且商场容量巨大，首要有以下原因：

  （1）从职业展开趋势上看，才智物流体系事务职业运用规划不断拓宽。选用智能仓储技能是在各种新技能条件下年代展开的需求，智能工厂是年代展开的必定要求。智能工厂要完结智能出产，必定要树立自动化的物流仓储体系。在商场需求不断呈现且优化的布景下，才智物流职业呈现高质量展开的特色，各职业方位优势显着的巨子对才智物流体系的需求显着进步并加大了投入。最近几年，新能源、医药、冷链、电子信息、轿车等各职业添加趋势显着，特别是新能源动力锂电职业对立体库房的需求高速添加。

  （2）从工业展开规律来看，考虑到才智物流体系事务在我国仍处于快速展开阶段，咱们以为未来才智物流体系商场将继续坚持快速的添加，进入高质量展开阶段，工业展开新格局正孕育构成，自动化物流建造现已成为刚需，智能仓储的浸透率有很大的进步空间，会逐步构成少量的头部企业。

  （3）从商场需求上看，因为土地本钱、劳动力本钱的不断上升，仓储费用也有显着的添加；一起，电子商务途径关于配送时效的要求不断进步，无论是出产制作型企业仍是物流配送中心都关于自动化立体库房的需求继续添加。展开智能仓储，进步功率，削减人工及土地的运用，下降物流费用是我国仓储职业展开的必经之路。物流自动化程度进步是下降物流费用、进步功率的重要驱动。

  才智物流体系衔接制作端和客户端，在方针大力推进和新技能的带动下，智能物流体系估计将坚持较快添加。依据中商工业研究院猜测，2023年我国才智物流商场规划将达7903亿元：

  （4）从才智物流体系发明的价值上看，从事才智物流体系事务的企业不断加大研制和资金投入，其产品不断习惯客户的需求，活跃处理客户在实践出产运营过程中的痛点，实在协助客户进步了出产运营功率，处理了在特别环境下的安全需求，大大进步物流体系的功率和准确性、进步了客户的智能化、信息化水平，节省人力本钱、削减土地占用，为客户继续发明价值。

  （5）重新技能的展开方向上看，先进适用的物流新技能是高质量展开的催化剂。当时，以数字化、网络化、智能化为本质特征的第四次工业革命正在鼓起。新一代信息技能与智能制作、才智物流工业正深度交融，经过对人、机、物的全面互联，构建起全要素、全工业链、全价值链全面衔接的新式出产制作和服务体系，是数字化转型的完结途径，是完结新旧动能转化的要害力气。近年来，物联网、云核算、大数据、5G、区块链等新一代信息技能加快，在物流范畴的落地运用，完结了物流事务的全链路在线化和数字化。未来，科技将赋能更多场景运用，为各行各业的智能化转型晋级供给重要支撑。

  （6）从国家的方针支撑上看，国家方针和经济导向为物流配备职业的高质量展开营建了杰出外部环境。物流职业一向都是国民经济的根底、战略性职业。每年，国家都会有不同方向的方针出台，鼓舞与支撑各行各业的物流智能晋级。跟着国家出台一系列方针大力支撑才智物流职业展开的方针，职业层面的相关方针正驱动商场逐步整合，才智物流和智能制作事务正面临着杰出的展开时机，才智物流商场需求未来将会有较大添加。例如：2021年12月，工信部等8部分联合发布《十四五智能制作展开规划》，指出在“十四五”期间要全方位进步我国的智能制作水平。2022年12月，工信部等11部分出台了《“十四五”现代物流展开规划》，首要内容为到2025年，根本建成供需适配、表里联通、安全高效、才智绿色的现代物流体系。运用现代信息技能推进物流要素在线化数据化，开发多样化运用场景，完结物流资源线上线下联动。结合施行“东数西算”工程，引导企业信息体系向云端跃迁，推进“一站式”物流数据中台运用，鼓舞途径企业和数字化服务商开发面向中小微企业的云途径、云服务，加强物流大数据收集、剖析和运用，进步物流数据价值。

  （7）从商场规划及成长性上看，展开空间巨大。高工机器人工业研究所（GGII）以为，国内未来智能仓储具有巨大的商场空间，估计到2023年智能仓储商场规划估计到达1650亿元。

  因而，咱们以为：国内才智物流职业展展开开空间宽广。未来跟着企业加大在软硬件设备及人才的投入，并在智能化、5G等新技能的推进下，才智物流职业将逐步完结信息化、自动化、柔性化、智能化、无人化。

  公司经过外延展开和内在展开相结合的方法，继续稳固在才智物流体系职业领先方位和事例技能优势，完结了事务出售规划、产品服务才能和技能研制水平的高质量展开。

  陈说期内，叉车地点的工业车辆职业阅历了接连多年的快速展开之后，也进入了一个巨大的革新之中，正阅历着油转电、传统转智能、客户转细分、铅酸转锂电、途径转电商等多种方法的改变。

  整个叉车职业现在也在经过电动叉车、动力新能源、AGV等方法尽力打破天花板，叉车职业有几个新的展开趋势演进：一是产品智能化、信息化；二是后商场化，从传统的卖产品到卖服务，对产品进行全生命周期处理，进步附加值；三是与工业深度交融，往物联网、智能仓储方向延伸交融，从单纯的产品制作商往一体化处理方案服务商改变，既要供给硬件服务也要供给软件服务。

  从商场需求趋势来看，电动仓储车呈现出越来越轻和越来越高两个特色和趋势。电动叉车轻型化和高位化的商场时机十分巨大，轻量化电动仓储车将会不断代替传统的手动半电动仓储车商场，高位化电动仓储车需求添加，正匹配和满意日益不断展开的物流仓储展开的需求。

  从智能制作的趋势来看，未来几年AGV叉车进入展开的快车道。国家在大力引导展开智能仓储、才智物流、智能工厂，工业互联网等智能制作产品和职业。AGV叉车需求也会越来越多，开端进入快速展开时期。

  从国家方针和经济导历来看，电车叉车商场的盈余仍然会在很长一段时刻内存在，每年几十万台手动仓储车的晋级换代、油转电的替换加快、大物流的蓬勃展开、智能仓储的鼓起等等，都在进一步推进电动叉车商场的大展开，电动叉车商场真实的昌盛正在加快到来。

  从工业数字化加快展开视点看，工业数字化正极大地带动智能仓储职业加快展开。现在，我国的智能仓储职业正在由集成体系阶段向智能自动化仓储阶段跨进，不再局限于转移、存取、 运送、分拣等单一环节的智能化，而是在大规划运用堆垛机、分拣机、AGV等智能化设备以及MES、WMS、WCS等体系软件的根底上完结全流程智能化的高标仓建造。依据东北证券研究效果的效果和第三方数据来看，现在智能仓储头部企业的未来两到三年的增速保底在30%，部分高景气量赛道配套的仓储企业增速可以到50%，乃至更快。

  整体来看，我国境内企业产品的质量进一步安稳、出售和服务网络进一步完善、品牌知名度进一步增强，整体竞赛力在不断进步，出口产品坚持了快速添加趋势。

  叉车职业整体愈加注重互联网、信息化技能，无人驾驶技能的运用，在长途监控、确诊、处理软硬件方面满意不同用户多方位需求。新能源工业车辆，尤其是锂电池、氢能为动力源的工业车辆在近年来已成为新的产品开发亮点，商场承受度更好、配套企业更多、相关技能研究更深化，商场销量添加显着。其他像无人驾驶工业车辆、车队处理体系等新技能也是近两年来的研制热门、投入方针，业界首要制作商和零部件供货商也将这些新的技能列为企业未来竞赛力进步的要点技能方向。

  未来新的赢利添加点将跟着职业从“增量年代”逐步迈入“存量年代”而呈现一些新的改变，“设备更新”、“由买转租”和“服务晋级”是必定途径；增强品牌意识，夯实技能根底，着眼于产品结构优化、工业晋级和细分职业的需求，会集全职业的力气尽力完结工业车辆的整体进步是职业展开的首要方针。

  跟着世界商场需求疲弱，中美竞赛加重，全球通胀严峻，首要经济体建小院、垒高墙，给全球经济带来较大的负面影响，全球供应链受到冲击，全球经济不确认性添加，未来能否在上述晦气布景下，商场能否回暖，仍需求时刻验证。

  （2）在汇率动摇不确认性添加、商场竞赛剧烈等大环境下，产品的毛利率能否坚持高位存在不确认性

  2022年度，与地点职业公司相同，公司产品毛利率同比上升0.8个百分点。未来经过各种方法有用的操控本钱，下降本钱是公司改进盈余才能的重要手法。

  公司历来注重操控本钱。为了进步的本钱操控才能，公司推进精益出产与质量处理相结合，向精益质量处理改变。别的，得益于加工设备的更新、出产工艺的改进以及产能的扩张，公司还经过加强产品出产技能改进，不断进步产品质量和出产功率，添加产品功用的灵敏配备，以便依据商场需求，施行上下游价格确认等灵敏的出售策略，削减产品本钱动摇对公司赢利的影响。

  公司供应链处理部，活跃降本增效，推进体系性改进，经过会集收购、端到端的全价值链优化，精细化模型化本钱处理，与供货商构成协作机制，在规划，制作，物流，和处理中继续下降本钱，构成双赢的本钱处理局势。公司及旗下公司，还经过技能创新、奖惩机制、智能出产、加强处理等各种方法，活跃下降本钱，进步效益。

  未来原材料价格是否会回落，商场竞赛环境能否得到改进，公司的本钱操控能否完结预订方针，都对公司的毛利率改进有活跃地影响。咱们以为：2022年叉车职业现在最大的亮点和趋势是电动化。关于公司而言，电动化是一个很好的前史时机，现在正是弯道超车的时机。在智能制作事务范畴，各类叉车的电动化，是未来几年公司要点展开的方向。公司现已拟定了大车战展开战略，加大了电动化叉车的研制投入，推出了多款电动化的各类叉车，有力支撑的公司出售的添加，进步了公司的商场占有率和职业方位。

  陈说期内，公司的首要事务由才智物流体系事务板块和智能智造配备板块两大板块构成。

  该板块为各职业客户供给定制化、智能化的内部物流整体处理方案，首要事务包含为制作型企业、流转型企业以及物流配送中心供给包含自动化立体仓储体系、自动化运送分拣体系、无人转移机器人及体系和自动化物流软件体系的方案规划、数据仿真、设备制作、设备调试、售后服务于一体的处理方案。其间，自动化库房体系首要包含货架、堆垛机、多层络绎车等自动化存储设备；自动化运送分拣体系首要包含各式运送机、自动化分拣设备、手持终端拣选和电子标签拣选等；自动化物流软件处理体系首要包含物流处理软件、仓储操控体系（WCS）、仓储处理体系（WMS）、运送处理体系(TMS)、订单处理体系(OMS)以及智能APS出产排程体系等软件体系；无人转移机器人体系首要包含各类转移机器人及其导航体系、调度体系、WMS体系及智能工厂才智物流集成处理方案。

  公司是职业界少量具有集才智物流体系中心设备研制和制作才能、自动化物流软件处理体系开发才能的原厂商型公司，具有跨多个职业归纳服务才能，具有丰厚的职业经历，现在在全球规划内已累计完结相关物流体系工程事例超越2000个，客户广泛散布于食品饮料、医药、电子商务、轿车、电力、机械制作、造纸、化工、纺织服装、物流仓储、冷链、新能源锂电等很多范畴。

  公司的才智物流体系事务板块依据完好的工业链，为客户供给定制化的才智物流体系集成归纳处理方案，使客户完结物料出入库、存储、无人运送与转移、出产、分拣与拣选、配送、出产上下料、数据剖析等物流运送流程完结自动化、信息化和智能化，协助客户物流体系工程完结一站式作业，大大进步物流体系的功率和准确性、节省人力本钱、削减土地占用，为客户继续发明价值。

  公司的才智物流体系归纳处理方案依据客户出产、仓储、配送等环节的特定需求进行差异化定制，首要为非规范化的产品。依据所在供应链方位的不同，公司为质料/制品库房、车间缓存处理中心、自动化出产线、自动化运送线、大型配送中心供给专业体系集成处理方案；依据所在职业的不同，公司为冷链、锂电、电子商务等特别需求职业专门研制规划的物流处理方案。

  公司智能智造配备事务板块首要从事各类物流配备的研制、制作、出售及其相关服务，首要触及专用车辆制作、接连转移设备制作和升降机制作等通用设备制作职业以及工程规划服务等专业技能服务职业。首要产品包含轻小型转移车辆、机动工业车辆、AGV叉车等工业车辆，首要包括电动平衡重叉车、电动乘驾式仓储叉车、电动步行式仓储叉车、电动牵引车、AGV叉车、各类轻小型转移车辆。

  公司智能智造配备事务首要有三个出产基地：以诺力股份本部和永烜机械为主的长兴出产基地、马来西亚出产基地和越南出产基地。公司实施出售猜测与订单驱动相结合的出产方法，选用直营出售、署理经销和租借商出售相结合的出售方法。

  4.1 陈说期末及年报发表前一个月末的一般股股东总数、表决权康复的优先股股东总数和持有特别表决权股份的股东总数及前 10 名股东状况

  1 公司应当依据重要性准则，发表陈说期内公司运营状况的严峻改变，以及陈说期内产生的对公司运营状况有严峻影响和估计未来会有严峻影响的事项。

  详细详见本陈说“第三节 处理层评论与剖析 一、运营状况评论与剖析”部分内容

  2 公司年度陈说发表后存在退市危险警示或停止上市景象的，应当发表导致退市危险警示或停止上市景象的原因。

  本公司董事会及整体董事确保本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严峻遗失，并对其内容的真实性、准确性和完好性承当单个及连带职责。

  诺力智能配备股份有限公司（以下简称“公司”或“诺力股份”）于2023年4月7日以电话或电子通讯的方法宣布举行第七届董事会第二十一次会议的告诉。公司第七届董事会第二十一次会议于2023年4月17日（星期一）上午10:00在公司201会议室以现场及通讯方法举行会议。会议应到董事8人，实到董事8人，其间独立董事陆大明、谭建荣、刘裕龙以通讯方法参加会议。公司第七届监事会整体监事及高档处理人员列席了会议，会议由公司董事长丁毅先生掌管。本次会议契合《公司法》及《公司章程》的有关规则，会议审议并以举手表决和通讯表决的方法经过相关抉择。

  详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺力股份2022年年度陈说》、《诺力股份2022年年度陈说摘要》。

  详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺力股份2022年度独立董事述职陈说》。

  详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺力股份2022年度董事会审计委员会履职状况陈说》。

  详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺力股份关于2022年度赢利分配预案的公告》。

  8、审议经过《关于聘任天健管帐师事务所（特别一般合伙）为2023年度财政、内控审计组织的方案》。

  详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺力股份关于聘任天健管帐师事务所（特别一般合伙）为2023年度财政、内控审计组织的公告》。

  天健管帐师事务所(特别一般合伙)出具了《内部操控审计陈说》，详细内容见上海证券买卖所网站（）。

  详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺力股份关于为旗下控股公司供给担保额度的公告》。

  详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺力股份关于运用搁置自有资金购买理财产品的公告》。

  详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺股份关于2023年日常相关买卖估计的公告》

  表决效果：赞同票5票，反对票0票，弃权票0票，相关董事丁毅、毛英、丁晟回避了表决。

  详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺力股份关于2023年展开期货套期保值事务的公告》。

  详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺力股份2022年社会职责陈说》。

  详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺力股份关于展开外汇衍生品买卖的公告》。

  详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺力股份关于公司向金融组织请求归纳授信总额度的公告》。

  本次管帐方针改变是公司依据财政部（财会〔2021〕35号）、(财会[2022]31号)的要求进行的管帐方针改变，改变后的管帐方针契合相关法令法规的规则和公司实践状况，可以愈加客观、公允地反映公司的财政状况和运营效果。本次改变不触及对公司以前年度的追溯调整，不会对公司的一切者权益、净赢利等财政状况和运营效果产生影响。

  详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺力股份关于管帐方针改变的公告》。

  公司董事会决定于2023年5月10日在公司会议室举行公司2022年年度股东大会。详细内容详见公司同日发表于上海证券买卖所网站（）的《诺力股份关于举行2022年年度股东大会的告诉》。

  本公司董事会及整体董事确保本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严峻遗失,并对其内容的真实性、准确性和完好性承当单个及连带职责。

  ●被担保人称号：诺力智能配备股份有限公司（以下简称“公司”或“诺力股份”）旗下控股公司。

  ●拟为旗下控股公司供给的担保总额度及已实践为其供给的担保产生额：公司拟为旗下控股公司供给的担保总额度为9.8亿元。到2022年12月31日，对旗下控股公司供给担保的实践余额为人民币35,690.00万元。

  ●特别危险提示：此次担保授权存在为财物负债率超越70%的子公司供给担保，敬请出资者留意相关危险。

  1、为支撑公司旗下控股公司的运营展开，公司拟为各旗下控股公司供给的担保总额度为9.8亿元，担保规划为公司为旗下控股公司供给的担保，担保期限自公司2022年年度股东大会审议经过之日起至公司2023年年度股东大会举行日止。

  2、本次担保事项已于2023年4月17日经公司第七届董事会第二十一次会议

  在上述各自额度规划内，公司董事会提请股东大会授权公司董事长或董事长指定的授权署理人担任处理详细的担保事宜并签署相关法令文件，授权期限自公司2022年年度股东大会审议经过之日起至2023年年度股东大会举行之日止。在上述经股东大会核定之后的担保额度规划内，公司不再就详细产生的担保事项另行举行董事会或股东大会审议。在授权期限内，其担保额度可循环运用。

  公司为旗下控股公司供给的担保额度将在上述总额度内依据公司未来展开战略规划和所属子公司未来一年内实践出产运营对资金需求来确认详细额度。

  上述融资担保合同没有签定，公司将授权公司处理层依据公司运营方案和资金组织，处理详细相关事宜。

  到2022年12月31日，公司银行借款总额为人民币80,549.15万元，占公司总财物的8.94%，公司的财物负债率为73.69%。

  运营规划：信息体系集成技能的研制、出售、服务,核算机软硬件及辅佐设备的技能开发、技能咨询、技能服务;工程技能咨询服务;企业处理服务（不含出资与财物处理）;机电设备设备工程;起重运送设备、自动化立体库房成套设备、运送设备及辅佐设备、自动操控体系、货架、金属结构的规划、研制、制作、出售、设备、修补;自营和署理各类产品及技能的进出口事务（国家限制企业运营或制止进出口的产品和技能在外）。（依法须经赞同的项目,经相关部分赞同后方可展开运营活动）

  首要财政状况：经天健管帐师事务所（特别一般合伙）出具的审计陈说，到2022年12月31日的财政运营状况如下：

  运营规划：机械式泊车设备出产、出售、设备、租借、修补（仅限上门修补），货品进出口、技能进出口。（依法须经赞同的项目，经相关部分赞同后方可展开运营活动）

  运营规划：智能科技、软件科技范畴内的技能开发、技能咨询、技能转让、技能服务,出售核算机软件,智能仓储物流设备的出产、研制、出售,核算机信息体系集成,立体库房体系开发及运用,智能化物流体系服务,从事货品及技能进出口事务。（依法须经赞同的项目,经相关部分赞同后方可展开运营活动）

  与本公司的联系：上海诺力为公司旗下控股公司，其间公司持有其股权份额为90%，上海漠泽智能科技有限公司持有其股权份额为10%。

  运营规划：一般项目：智能仓储配备出售；物料转移配备出售；智能物料转移配备出售；工业自动操控体系设备出售；特种设备出售；金属结构出售；机械设备出售；机械零件、零部件出售；机械设备租借；电池出售；蓄电池租借；五金产品批发；软件出售；人工智能职业运用体系集成服务；智能操控体系集成；一般机械设备设备服务；专用设备修补(除依法须经赞同的项目外，凭营业执照依法自主展开运营活动)。与本公司的联系：诺力出售有限公司为公司全资子公司

  上述担保事项中，诺力车库的一切其他股东现已与公司签署了反担保的协议，协议首要内容为：诺力车库的其他股东为公司对诺力车库向金融组织融资而进行的担保依照对诺力车库的出资份额供给反担保。上述核定担保额度仅为公司可供给的最高担保额度，在上述担保额度和期限内详细担保金额以担保合同为准。

  董事会以为：本次为旗下控股公司供给担保额度事宜，充沛考虑了公司旗下控股公司出产运营的实践需求，有利于推进公司部属子公司工业的展开，契合公司整体展开的需求。其间，诺力车库的其他股东为公司对诺力车库向金融组织融资而进行的担保依照对诺力车库的出资份额供给反担保。公司指使专人担任担保、反担保各项事宜，充沛把握反担保方的信誉、财政及担保危险状况，确保反担保供给方具有实践承当才能且反担保具有可执行性，有用操控和防备担保危险。综上，公司董事会赞同公司自本事项经公司2022年年度股东大会审议经过之日起至公司2023年年度股东大会举行日止的期限内为旗下控股公司供给的担保总额度为9.8亿元。

  公司独立董事定见：本次对公司旗下控股公司供给担保额度是为了确保公司旗下控股公司出产运营的继续展开，被担保方均为公司旗下控股公司，公司承当的担保危险可控，不存在危害公司股东特别是中小股东利益的景象；公司要求供给反担保的，并在保前、保时、保后继续监控反担保方的借款、信誉及财政等状况，可以有用防备和操控担保危险，不会对公司产生晦气的影响。该事项的审议和表决程序契合《公司法》、《公司章程》的有关规则。咱们赞同公司该担保事项并提交公司2022年年度股东大会审议。

  截止本公告发表日，公司本年度已批阅的对外担保总额为0元,公司实践累计对外担保余额为人民币0元。

  到本公告发表日，公司对旗下控股公司供给担保的总额为人民币35,690.00万元，占公司经审计的2022年度总财物和归属于上市公司股东的净财物的份额分别为3.96%和15.07%。

  到2022年12月31日，对旗下控股公司供给担保的实践产生净额为人民币118.00万元；对旗下控股公司供给担保的实践余额为人民币35,690.00万元。

  公司未为控股股东、实践操控人及其相关方供给担保，亦无逾期担保和触及诉讼的担保。

  本公司董事会及整体董事确保本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严峻遗失，并对其内容的真实性、准确性和完好性承当单个及连带职责。